LE MEILLEUR POUR NOS CLIENTS & L'ENVIRONNEMENT
NOS ENGAGEMENTS
Le Groupe Godet a depuis toujours à coeur de proposer des produits de qualité à ses clients. Cette politique exigeante conduit l'entreprise à respecter des engagements forts en matière de fabrication et d'impact environnemental.
FABRICATION FRANÇAISE
Issu d'une corderie française historique, le Groupe Godet a évolué avec le souci de développer son expertise et son savoir faire en France. Aujourd'hui le groupe compte 3 sites de production sur le territoire national et emploie plus de 100 salariés.
Nos sites de production :
SELONGEY (21)
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Corderie
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Façonnage
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Arrimages & sangles
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Marquage
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Elinguage
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Câbles & chaînes
ROISSY-EN-FRANCE (95)
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Elingage
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Câble & chaînes
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Atelier de réparation & maintenance d'équipements de levage & manutention
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Contrôle des appareils de levage, manutention et EPI
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Treuils WARDEN Winches
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Bureau d'étude treuils, appareils de levage & manutention
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Showroom
SAINT-OUEN-L'AUMONE (95):
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Chaussettes tire câble Gattegno
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Soudure industrielle
IMPACT SOCIETAL & ENVIRONNEMENTAL
Soucieux de la protection environnementale, Groupe Godet s’inscrit dans une politique RSE forte. De la réduction d’émissions de CO2 et la préservation des ressources à l'attention portée à nos salariés et clients. Nos engagements se traduisent notamment par des démarches plus efficientes dans le processus de fabrication ainsi que dans la vigilance du choix de nos fournisseurs.
Depuis 2010, notre usine bourguignonne est équipée de plus 2000m² de panneaux solaires. Et nous travaillons à élargir notre parc.
Pour poursuivre cet engagement environnemental, nous privilégions un parc automobile hybride et électrique pour nos collaborateurs plutôt que des véhicules essence ou diesel plus polluants.
Nous avons également mis en place des bornes de recharge électrique sur nos sites pour favoriser l'emploi de vehicules propres.
Le Groupe Godet travaille constament à la réduction des déchets de production. De nombreux partenaires nous permettent de recycler et réutiliser les résidus de production et d'exploitation.
Nous investissons énormément dans le but de réduire les TMS dans l'entreprise, avec par exemple de l'intégration de robots et d'automates de production.
Investis dans la transition énergétique et la préservation des ressources au profit de nos générations futures, nous nous efforçons et continuerons de mettre en place une politique responsable en matière de production et d'utilisation des ressources.
Pour ce qui est de la parité femme - homme dans l'entreprise, nous pouvons afficher par exemple une proportion équivalente de cadres dans l'entreprise : la population de cadres chez les Hommes (27,5%) et chez les Femmes (26%) dans l'entreprise.
