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Technicien de maintenance et réparation d’engins de chantier, levage, manutention

Type de poste : 

CDI

Localisation :

Roissy-en-France, IDF France

Dernière mise à jour :

21 août 2024 à 08:39:39

A propos de Groupe Godet :

PME Leader Industriel BtoB et fabricant Français dans la corderie, le levage, le tirage complexes et la manutention spécialisée; nous sommes répartis sur 3 sites industriels de production, produisant et distribuant nos produits vers tous nos clients en France et à l’étranger.

Nos produits et services couvrent une multitude de secteurs d'activité. Notre expertise en levage, tirage, manutention et EPI nous permet d'accompagner de nombreux clients notamment dans des domaines de l’industrie, du BTP, des travaux en hauteur, de la voirie et réseaux divers, des transports, des ascensoristes, de la scène et du spectacle.

En forte croissance, nous nous inscrivons désormais dans une nouvelle étape de transformation pour encore mieux accompagner nos partenaires et notre développement.


Les   missions :

Le mécanicien entretient et répare les   engins, machines et matériels de nos clients utilisés sur les chantiers de Travaux Publics et principalement VRD. Il contribue à établir les diagnostics d’entretien et de réparation des engins de nos clients afin de les maintenir en bon état de fonctionnement : treuil de tirage, remorque porte touret, vérin porte touret, petit matériel de chantier, petit matériel de levage et   vérinage etc…..

Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences telles que la mécanique, l’électricité, l’électronique, l’hydraulique, le pneumatique. Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité.


DIAGNOSTIC ET RECHERCHE DE PANNE

  • Effectuer   les diagnostics, détecter et localiser des pannes, réaliser les essais, repérer   la cause de la panne et identifier les interventions techniques à réaliser,   les pièces et éléments à remplacer, savoir expliquer une panne et se faire   assister à distance (par un expert ou le constructeur)

  • Etablir la   liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre les informations   au responsable technique pour établir le devis d’entretien et/ou de   réparation, le mécanicien doit compte à son responsable hiérarchique ou chef   d’atelier du travail effectué et signaler toute anomalie ou problème pouvant   nuire à la sécurité du bon fonctionnement des engins.


REPARATION ET ESSAIS

  • Réaliser l'entretien périodique des engins, effectuer l'entretien courant du matériel de chantier, réaliser la réparation suite au diagnostic établi préalablement, remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réparations nécessaires, contrôler le bon fonctionnement des engins réparés avant remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée.

  • Consigner   les travaux effectués dans le carnet d’entretien et éventuellement les travaux supplémentaires à engager afin de lever les réserves sur la VGP   (Visite Générale Périodique) et tenir à jour le carnet d'entretien sur notre   système GMAO pour alimenter la gestion de stocks.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Le  mécanicien d’engins de chantier travaille dans un atelier de réparation ou à l’extérieur en cas d’intervention sur le chantier quelles que soient les circonstances climatiques.

  • Il exerce son activité à partir d’un ordre de réparation renseigné sous la responsabilité du chef d’atelier qui garantit la recevabilité de l’intervention effectuée. Autonome, il peut également être amené à réaliser certains travaux en équipe et il se doit de suivre les formations demandées afin de maintenir son niveau de connaissance technique. Il est en relation avec le chef d’atelier pour les consignes d’utilisation et d’entretien.


Expérience & Compétences

  • De formation >Bac Pro et/ou BTS de type mécanique ou électrotech ou expérience avérée

  • >5 ans d’expérience dans un domaine similaire

  • Langues : français courant impératif, autres bienvenus

  • Vous maitrisez l'outil informatique, de type ERP et de logiciels bureautiques


Facteurs personnels de succès

  • Aisance à piloter le changement et travailler dans environnement PME évolutif en forte expansion

  • Rigueur et professionnalisme dans le déploiement et l’apport de solutions structurantes

  • Proactif, organisé, motivé et appréciant travailler en équipe

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